Se sei stato eletto o designato come
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in un’azienda, è obbligatorio frequentare un
corso di formazione di base di 32 ore per essere in regola con la normativa sulla sicurezza sul lavoro. In questa guida completa scoprirai
che cos’è il corso RLS,
perché è obbligatorio,
dove e come si svolge a Milano,
quanto costa,
il programma formativo,
le modalità di erogazione e
le certificazioni riconosciute dalla legge.
Che cos’è il Corso RLS 32 ore
Il
corso RLS di 32 ore è una formazione obbligatoria prevista dal
Decreto Legislativo 81/2008, la normativa italiana che disciplina la
salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. L’acronimo
RLS sta per
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, ossia il lavoratore eletto o designato dai colleghi per rappresentarli nei processi di prevenzione aziendale.
L’obiettivo del corso è fornire le
conoscenze teoriche e pratiche di base» in materia di sicurezza sul lavoro, affinché l’RLS possa contribuire efficacemente alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
Chi può partecipare e requisiti
La legge stabilisce che
solo chi è stato eletto o designato come RLS può frequentare questo corso. La designazione deve avvenire secondo le regole definite dagli articoli 37 e 47 del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche
Requisiti principali per partecipare:
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Essere stato eletto o designato come RLS dai colleghi o dall’azienda secondo la normativa vigente.
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Comprendere correttamente la lingua italiana, sia scritta che parlata, poiché il corso e le verifiche sono in italiano.
Riferimento normativo
Il corso RLS è previsto dall’
articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 (Testo Unico sulla Sicurezza), che disciplina l’obbligo formativo per i lavoratori, i preposti, i dirigenti e gli RLS.
In particolare:
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L’art. 37 comma 10 e 11 definisce la durata minima della formazione per l’RLS a 32 ore.
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L’RLS deve essere formato prima di assumere il ruolo e aggiornarsi annualmente con un corso di 4 o 8 ore a seconda della dimensione dell’azienda.
Programma del corso RLS 32 ore
Il programma formativo del corso RLS può variare leggermente in base all’ente che lo eroga, ma in generale comprende:
📌 Parte normativa
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Legislazione nazionale e comunitaria in materia di salute e sicurezza sul lavoro
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Principali obblighi e responsabilità del datore di lavoro e dei lavoratori
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Ruolo giuridico dell’RLS nella prevenzione degli infortuni
📌 Parte tecnica e organizzativa
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Identificazione e valutazione dei rischi
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Procedure di sicurezza e DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
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Sorveglianza sanitaria
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Organizzazione degli ambienti di lavoro sicuri
📌 Parte relazionale e di comunicazione
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Tecniche di comunicazione interna in azienda
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Modalità di segnalazione dei rischi e di dialogo con figure come datore di lavoro, responsabile SPP e preposti
Modalità di svolgimento
I corsi RLS 32 ore a Milano possono essere erogati in diverse modalità:
💻 Formazione in videoconferenza
Molti enti organizzano corsi in
modalità digitale sincrona, dove i partecipanti seguono le lezioni in diretta e interagiscono con i docenti attraverso piattaforme online.
🏫 Formazione in aula
È possibile frequentare il corso anche in presenza presso una sede formativa accreditata. Questa opzione può essere preferita da chi ha bisogno di interazioni dirette o esercitazioni dal vivo.
🏢 In azienda
Per gruppi di lavoratori, è possibile organizzare un corso direttamente presso i locali dell’azienda se ci sono spazi adeguati e accordi formativi.
Attestato finale
Alla conclusione del corso di 32 ore è prevista una
verifica di apprendimento tramite un test finale o verifiche delle conoscenze acquisite nelle diverse lezioni. Superata la verifica, viene rilasciato un
attestato di partecipazione valido ai sensi di legge.
Questo attestato è fondamentale per:
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Dimostrare la formazione dell’RLS in sede di ispezioni ASL o da parte dell’Ispettorato del Lavoro.
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Essere riconosciuto come requisito formativo ufficiale per l’esercizio del ruolo di RLS.
Quanto costa un corso RLS 32 ore a Milano
Il costo di un corso RLS da 32 ore può variare in base alla modalità scelta:
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In aula o online: possono avere un costo di circa 450 – 500 euro
Aggiornamento annuale RLS
Dopo aver completato il corso base di 32 ore, l’RLS
deve aggiornarsi ogni anno:
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4 ore per aziende con fino a 50 dipendenti
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8 ore per aziende con oltre 50 dipendenti
L’aggiornamento è obbligatorio per mantenere valida la formazione e per esercitare correttamente il ruolo di RLS all’interno dell’azienda
Vantaggi di fare il corso RLS a Milano
✅ Conoscenza normativa approfondita
Imparerai come si applicano le norme sulla sicurezza nella pratica e quali sono i tuoi diritti e doveri come rappresentante.
✅ Migliore prevenzione in azienda
Potrai contribuire a migliorare l’ambiente di lavoro, segnalare rischi reali e collaborare con altre figure di prevenzione.
✅ Attestato riconosciuto
L’attestato rilasciato è valido per ispezioni e controlli, ed è riconosciuto dai principali enti di vigilanza.
✅ Opportunità professionali
Con la formazione RLS potresti anche specializzarti in altri ruoli della sicurezza sul lavoro o integrarla con ulteriori corsi.
Domande frequenti (FAQ)
❓ Che cos’è un RLS?
Il
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un lavoratore eletto o designato dai colleghi per rappresentarli nelle questioni relative alla salute e alla sicurezza sul lavoro.
❓ Il corso RLS è obbligatorio?
Sì, è obbligatorio per chi ricopre il ruolo di RLS secondo il D.Lgs. 81/2008.
❓ Quanto dura il corso?
La durata minima prevista è di
32 ore per il corso base.
❓ Dove si svolge il corso a Milano?
Può svolgersi in
aula,
online o
presso l’azienda a seconda dell’ente formativo.
❓ Cosa succede se non faccio il corso?
Senza attestato RLS valido, l’azienda potrebbe essere sanzionata in caso di ispezioni e l’RLS non potrebbe esercitare legalmente il ruolo.
❓ Ci sono costi di iscrizione?
Sì, i corsi hanno un costo variabile a seconda dell’organizzazione e della modalità scelta.
Conclusione
Il
corso RLS 32 ore a Milano è una
formazione indispensabile e obbligatoria per chi è stato eletto o designato come
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Offre strumenti normativi, tecnici e pratici per svolgere un ruolo fondamentale nella prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro
Che tu scelga la modalità
in aula,
videoconferenza o
in azienda, l’importante è completare le
32 ore e ottenere l’attestato riconosciuto dalla legge. Con una formazione adeguata, potrai contribuire a migliorare la cultura della sicurezza nella tua organizzazione e tutelare davvero i tuoi colleghi
Articolo scritto da: PROTEGGI